第43章、受排挤（1更）（1 / 2）

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熊处侧眼一看，发现在新人龙建成被安排到办公室最内侧办公桌，当时就火冒七仗。刚才李总（李小娜副总经理、人力资源部部长）还吩咐过，一定要好好照顾这年轻人。

看到熊处没多说什么，刘道华咳嗽一声：“那，那个叫什么，你过来一下。”

正在埋头看办公桌文件的龙建成，敢紧走过来，小心翼翼说道：“刘处长，有什么事吩咐吗？”

“这位是我们人力资源部熊处长，自已介绍一下吧。”说到这里，刘道华故意说道：“以后称呼我刘副处长，别动不动刘处长。你们这些年轻人说话要多动要脑筋。”

说实在的，这句话太挑刺了，一般情况下都是这样称呼领导的，可是这个刘道华处长一个劲找茬，并且还是对他这样的新人。好象他是新来了，没有得罪过他吧，为何他会这样呢？龙建成有些不明白，都说机关人际关系复杂，看来国有企业也是这样的。龙建成心里也在生闷气，沉默一下，笑着说道：“两位领导，我是新报到的龙建成。毕业江北大学金融系。。。”没等介绍完，熊处长打断，微笑道：“招聘会已经说过了，不用再讲了。小龙，感觉在我们人力资源部委屈不？”

“不，不委屈。人力资源部是企业的主心骨，企业动力的源泉，能在这部门工作，是我的容幸。。。。”

熊处满意点点头道：“哈哈，不错，年轻人有这样想法十分难得啊。”看着熊处点头认可，刘道华副处长也笑着附合说道：“是啊熊处，看小龙长得一表人才，将来必成大器的！”其实熊处心里很清楚刘道华是怎么样的为人，表面热情、大方，背后使阴招、喜欢整人。国企算半个机关，其工作性质也是讲究政0治、政策的方向把握，不是你想干嘛就干嘛的。可现眼前，刘道华那条线上的人，处事肆无忌惮、嚣张至极，让职工和普通干部很不满意，据说他们那个圈子里，不仅控制了企业的财务、政策、企业法规、纪0委，连工会等组织也被他们的人占有。职工的工资连续10年没上涨，就算上涨了也只是皮毛而已。然后他们那条线上的企业中层，企业高层年收入80-300万，这些还不算违法或潜规则收入。省委及市委对此事重视了，特派副市长李小娜任省投资公司党组副书记、副总经理，其意义是深远的。

这时候，熊处没再多说什么，简单挥手道：“小龙，你忙去吧。有不懂的，多请教刘处长！”

龙建成十分恭敬点头，退出房间。