第四十五章 六冥神坐阵,亡魂界(1 / 2)
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第四十五章 六冥神坐阵,亡魂界
商业协会的成立显然是商人的一大利好消息。
虽然还没有认识到商业协会的具体作用,但至少各地的商业开始逐步繁荣起来,因为第一个非政府机构的成立,就表示出了长老院对这一行业的支持。
因此,各地的商业发展,在农业基本满足人们需求,特别是遁甲人大量务农之后提高了族群的粮食总量之后,开始步入高速发展阶段。
不过,源自自然界三足鼎立的良好习惯,执行者商业协会、中间者政府,那么,作为监督者的民众,也是不能缺少的。
因此,公元9年9月21日,紧邻着商业协会成立的日期,由各地非商人的民众组成的【商业协会监督会】就在朋城成立。
两个组织的总部建筑正好隔着大街相对,均是标准两层行政大院。
以至于,经常有不知情的人走错大门。
但对此,两个组织显然都没有移动的想法。
【商业协会监督会】主要筛选的是,各地与商人无直接关系的工人、农民等民众组成对商业协会的监督机构。
负责监督商业协会的运行以及定价,让商业协会不至于为了本会成员的利益而过度提价,造成市场混乱,当然,这是在商业理论暂时没有什么发展,人们只看得到眼前利益的时候。
等以后拥有更加长远目光的商业理论出现之后,盲目提价的行为在商业协会的自行监督下开始减少,而民众和商人关系的逐步深入,也导致某些时候,商监会反而要求商业协会对某些商品进行提价,以免造成生产这些商品的工人的损失。
这些情况,这里就不详说了。
值得一提的是,商业协会和商监会,在成立之初的现在,都属于非盈利机构。
其中的成员基本上属于义务帮工,在人格上,除了某些目光长远,有野心的人外,都是有较好追求的、有理想、有道德的个体。
因此,在**的选拔上,都要求被选人员的自愿(初期还真有不少目光短浅的家伙,拒绝为**帮工而占用自己的时间=。=)。
毕竟,在任何时代,目光长远而又不怕麻烦的人,显然并不多。
但在幕后组织起**的构成之后,对于其具体的发展,空幻就不怎么了解,因此没有再过多关注。
之后的他,只是负责不定时地检查一下两方,以确保**在发展初期不至于夭折即可。
“我在想,如果晨光会长知道你就是行商环空,或许就不会疑惑政府为什么会突然找到他了吧。”
长老院大院中,已经确认将在明年离职加入长老院的蝶舞族长,一面翻看着手中的文件,并将其交给一直恭候在一旁的木纹,一面和空幻交谈着。
事实上,众人都知道,蝶舞更想加入的是神庭,毕竟她这个还不忘女仆职责的固执家伙,一门心思追随的楚洁就在那里。
但加入神庭的前提,就是要她成为正神,这就显得有些本末倒置了。
再加上她身为第二任族长,无论如何也不可能让她跑到神庭去,加入长老院和灵雪一起镇场子才是正途。
所以,她也只能打消了那个念头。
不过,每当想到进入长老院后,也可以获得大量清闲的时间去找楚洁,她就觉得身轻如燕(幽神级还的确如此,都能飘起来了=。=)。
而现如今,在位的最后几个月里,她主要的任务,一是维持政府机构的稳定;二是确定各机构需要更换的人选;三,就是培养现任行政院院长,预备族长,木纹。
木纹原属冥狱部落的成员,年龄在35到40岁之间的她,按照朋族中翼人的标准,也就是成年没多久的年轻人而已。
不过此时的朋族因为正处高速发展时期,需要的就是木纹这样年轻又干劲的领导者,至于确保稳定的职责则可以让长老院代替。
这样一来,朋族就能保持较为长久的朝气,以保证在面对强敌(虫族等)的时候,能够有强大的实力。
不过,这时候空幻在意的还是另一件事。
“我说,蝶舞,为什么我突然发现,咱们朋族的三人族长,好像都是女的?”这绝对不是男性的呐喊,只是空幻的好奇罢了。
朋族第一任(灵雪)、第二任(蝶舞)、第三任(预计木纹)都是女性,这不得不让人好奇。
(这难道就是传说中的母系氏族么?)擦了擦冷汗,空幻摇了摇头将这种思想散去。
而听到空幻的话,蝶舞意外地看了空幻一眼,然后说道:“三任族长的确是女的,但你这个幕后黑手不是男的吗?”
“……额,好强力的吐槽。”
“而且,三个最高的管理组织中,负责各地神殿管理的【神庭】,五位正神之中,只有楚洁大人是女性,剩下什么楚电、楚易、战镰、盟英四人都是男性,这怎么算?”
很明显,对于自己的老大成为孤家寡人,蝶舞小女仆有些不满。
“然后,负责监督、战略力量储存和最高决策的【长老院】中,倒是只有空幻你和白农是男的,但空幻大人自己很清楚吧,只要你和白农提出点什么,大家一般都不会反对不是吗?”这时候,空幻似乎看到某些怨念在蝶舞的身后形成。
“至于负责具体的政府管理的【最高管理层】,虽说族长是女的,但三院一部一局的主要成员中,男女分布不是很均匀吗?你们男的也太敏感了吧,难不成空幻大人你想成立一个男权组织?”
“……男、男权组织,好违和的感觉……”囧
空幻完全沉默。
看着浑身上下都散发着莫名怨念的蝶舞,空幻不由地有些怀念起以前那位,在自己出现时,会乖乖地叫自己‘空幻大人’的单纯小女仆了。
(时间果然是把杀猪刀。蝶舞啊,做了五年族长,你变坏了,但是,却成长了啊。)空幻觉得此刻自己的心境蹭蹭地往上升,似乎在这一刻,自己达到了传说中的顿悟啊、连接根源啊、破碎虚空啊神马的境界了。
一种看破红尘的气息从空幻身上散发,这一刻,他认识到了时间的真谛……然后,蝶舞咕噜的疑惑声将空幻拉回现实:“空幻你难道在想什么失礼的事情吗?”
“木有,绝对木有”
用真诚的双眼盯着蝶舞,空幻小心地平复着自己脑海的精神波动。
就像人类时间久了,就会学会用表情撒谎一样;老鼠时间久了也能学会欺骗人类一样;朋人随着这些年对精神力的研究,时间一久,学会用精神力撒谎,也不是什么难事。
而空幻其实很清楚,蝶舞这是在隐性地,向自己发着抱怨,抱怨空幻平时对族长工作的干涉。
虽然空幻拥有现在的朋人所无法比拟的的经验优势,而且还是朋族的创立者,但人毕竟不可能同时兼顾所有事。
所以在某些问题上,空幻对政府的主动干涉,反而会造成不小的麻烦。
即便之后发现问题,空幻也会承认错误并总结经验进行修改,但期间所带来的时间、资源消耗却是不能收回的。
而在蝶舞看来,空幻这种‘什么事都要掺上一脚的习惯’并不好,虽然空幻的功绩无法磨灭,但现在空幻就应该乖乖地做自己的技术局局长兼长老。
即便有灵雪对自己善意的提醒,蝶舞依然固执己见,而现在她即将脱离族长的位置,出于对下一任的照顾,蝶舞觉得应该给空幻提个醒。
毕竟,自己本来工作的好好的,却总有人在一旁指指点点,换了谁都会不满吧。
蝶舞的行为并没有什么错误,但空幻的行为其实也没错,只是需要注意一下方式而已。
看着重新将注意力投向文件,并一点点向木纹传授族长经验的蝶舞,空幻在心中苦笑了一下,转头看向木纹。
(是我干涉的太多了吗?)
回想着蝶舞的怨气,空幻也在自我反思。
不过,反思的同时,他也对管理层的情况产生了一丝警惕。
空幻的直接干涉行为的确开始让管理者们产生抵触情绪,但只需要注意一下方式,让直接干涉变成间接提醒建议,在这方面,空幻觉得还是可以的,毕竟,拥有长老院支持的空幻,实际上还是掌控着整个朋族的。
但管理者对空幻产生抵触这一现象,却证明管理层成员们,正在逐步自主化。