1037 生产和套现（2 / 2）

为什么林奇不给他分红权而是直接给了无法自由分配的股权？

其实很简单一个人离开一家公司有很多种原因比如说有自己的原因。

身体不好啦能力跟不上公司的发展速度啦或者有别的公司给了更高的价格之类的。

但还有一些原因属于第三方的原因比如说被公司开除了被同事挤走了。

并且这种做法还有一个好处这个好处在哪？

竞争！

挤走总工程师就能让千分之五的公司股份进入公司基金里这些基金的作用是用来发福利的换句话来说很多人都会盯着他只要他有一丝一毫的懈怠。

哪怕只是一天都会有人站出来。

资本家很少会在主观层面做亏本的生意任何“奖励”制度的本质都是为了更大程度的压迫剥削员工的价值与劳动力。

有人觉得自己被重视了就像是此时的总工程师那么他就会十二万分的投入到工作中。

不需要林奇去要求他那么做他会第一个来最后一个走因为这就是他的责任是他实现自我价值体现自我价值最好的办法！

反应过来的总工程师脸上堆满了笑容“是不是……太多了？”

“你觉得多我可以给你少一点。”林奇头也不回看着旁边成堆的机械。

工人们脸上没有什么不满的情绪在这个时候能有一份工作已经非常难得了。

一些偏远的地方失业率依旧高达百分之十以上只有布佩恩之类这样经济发展中心恢复的快一些。

有工作就意味着有收入意味着生活的稳定。

大家都很认真且小心尽量不犯错。

工人工会也有很长时间没有举行各种罢工游行了因为他们也很清楚。

这边工人罢工那边资本家就能以更低的价格招募到更多的工人工人们不会听从他们的要求那么做。

强行的发动罢工只会让人们对工人工会彻底的失去信心。

只是这些工人还不知道更卑微的日子还在后面特别是当一些“机器人”抢走了他们的工作时！

机械化流水线生产并不是一个新概念在科学巨匠的书中就多次描写过类似的场景。

大量的机器人围绕着流水线工作机器人取代了人类在劳动领域的地位工厂主每天要做的就是给这些机器人充电和加机油。

这些描写被很多人当作是一种……不可能实现的未来因为到现在为止人们都不认为那些什么电子件具有思考的能力。

其实他们走入了一个误区流水线工作需要的不是思考只是高度重复的过程它不涉及到思考。

这没有什么解决不了的一些齿轮就可以解决这个问题。

“什么时候可以组织生产？”林奇一边走一边问。

总工程师紧追了几步“大概一周到两周时间我们还需要最后调试。”

林奇点了点头“不着急接下来我们还需要谈妥价格我们有的是时间。”

眼看着车间就要走到头了林奇停下了脚步“另外几项研究也必须抓紧我希望能在过完年的时候听到你们取得了突破性进展的好消息……”

很多人都在好奇林奇是如何说服国防部和总统先生的毕竟这种层次的装备不应该对外销售他们不知道林奇到底做了什么能让总统和国防部那么信任他。

有人觉得这里面有利益输送也有人觉得这可能是一场国际政治阴谋。

其实林奇说服他们的方法很简单——

“我可以把飞机卖给他们也能把这些飞机打下来！”

在亲眼见证了一场秘密的飞机战斗过程之后林奇就用事实说服了总统先生和国防部。

但这个消息没有对外泄露就连那些同样在研究飞机的军工企业也不知道这件事。

林奇和总工程师说的就是有关于这方面的研究。

新的材料新的引擎设计新的外形设计……

抽空林奇还召集了明日之光投资公司的股东们一起开个会会议的内容很简单董事长以及大股东林奇决定投资“黑石航空”。

对此大家自然没有什么异议这两天有关于林奇的飞机可以外售的消息已经炸了锅。

他才刚刚从国防部弄了几个亿的拨款现在又能对外军售这得赚多少钱？