第40章 面试（1 / 2）

这些要求全都加在一起陈陌想要找的是这样一个人：

年轻有潜力可挖。

能力较为全面可以胜任助手的工作。

对游戏有基础认识。

不能有太大的野心不能对陈陌未来的规划造成威胁。

按照这个标准陈陌把今天发来的简历全都筛选了一遍。

结果令人惋惜。

没有任何一个人符合陈陌的要求。

当然陈陌对这个结果也早就有心理准备。他的要求是很严苛的这才第一天他一点都不用着急。

……

三天后。

上午10点体验店正常开门陈陌在前台用自己的笔记本电脑继续写《植物大战僵尸》新版本的设计文档。

这次的几个大功能相对简单都是依附于原有框架的规则也很清楚所以写起来很顺没有太多需要反复斟酌的地方。

大框架已经搭得差不多了接下来的工作主要是细化文档和制作。

这三天内陈陌收到了很多份应聘者的简历也安排了四五次面试但对于结果都不甚满意没有找到自己想要的助手和前台。

来面试的几个人要么就是差点灵性要么就是小心思过于明显都有各自的毛病陈陌都不满意。

毕竟看简历和真正的面试还是有差别的言谈举止、一言一行一些细微之处也可以反映出一些东西。

陈陌的标准是除非遇到特别让自己满意的其他的一概不考虑。

他是肯定不会凑合的。

“你好我是来面试的。”一个声音说道。

陈陌抬头一看门外有个女生大概二十三岁左右短发齐刘海长得非常可爱脸上有着发自内心的笑容很有感染力。

“哦你好请进。”

陈陌站起身来从旁边拿出早已经打印好的简历。

陈陌把妹子领到会议室里倒了杯水。

苏瑾瑜23岁帝都某知名重点大学美术专业大四在读学生在校期间各项奖励拿到手软简历上都快要写不下了。

不过陈陌大致判断得出苏瑾瑜并不是像文凌薇那种强势的社团骨干而是偏劳模型的。简历上的各种奖励基本上都是一些苦活累活其他人都不愿意去干的那种。

也就是说她不是那种投机钻营型的学生相反是比较踏实能干活的。

到现在为止陈陌对苏瑾瑜的印象还不错。

“你的简历我已经看了基本情况都了解了面试就是随便聊聊不用紧张。”陈陌说道。

苏瑾瑜点点头：“嗯！”

陈陌感觉自己多虑了苏瑾瑜根本没有任何紧张的情绪这种场景她应该在学校里就见得多了。也可能是她天生就比较大心脏。

“你在简历上写前台和助手都可以为什么？”陈陌问道。