第五百章 分裂的整体（2 / 2）
凯尔特人恰好就能提供这样一个体系。
而这个体系中巴特勒和霍华德的存在感就被拉高了。
尤其是巴特勒帮托马斯擦屁股的场景不胜枚举存在感自然就强了。
在比赛开始的前一天凯尔特人队抵达布鲁克林。
当天晚上巴特勒到了训练馆跟林影还有杜兰特一起加练了一阵。
“还是这里让人有家的感觉。”
巴特勒擦了擦汗笑着对林影说道。
“在波士顿不开心吗？”
林影听出他话里有话开口问道。
巴特勒动了一下嘴巴还是没开口。
不过其实他不说林影也知道。
凯尔特人这赛季纸面阵容可不弱但是战绩上不说和篮网骑士比和猛龙也差了个档次。
内部的矛盾比外部的敌人更可怕。
举个极端的例子这要是林影对杜兰特来一句格林公式篮网队有德州双子星也白搭。
“吉米你可以回来啊。”
一旁的杜兰特突然开口道。
这话说的有些突然。
但是很意外的林影竟然没有马上反驳。
今年的自由市场很特别球队工资帽大涨各队可以有足够的空间补强。
但是有一个容易被人忽略的点自由市场的自由球员都那么多它是不足以消耗那么多薪资空间的。
所以这必然意味着到时候会出现供不应求垃圾合同会满天飞的情况。
有的人说不签不就行了留着空间。
这肯定是不行的。
一是有很多球队需要填穷人线二也是更重要的溢价合同也是合同是交易筹码比空气更值钱。
并不是每支球队的空气都是有价值的。
所以在这样的背景下篮网队有空间不用是浪费。
而且这个夏天马辛米、jr的合同到期加上林影和杜兰特得跳出合同签新的长约有空间签一个顶薪球员。
比如有机会签詹姆斯你不签？
开个玩笑但是篮网队确实有这样的操作空间。
那在这个基础上让巴特勒回归篮网确实是一个理论上可行的选择。
当然这个可能性很小就是了。
即便队内矛盾严重安吉也不可能把巴特勒送到篮网啊。
安吉可是和马赛克一样的抠货没你三四个首轮想要巴特勒想多了。
巴特勒也只是笑了笑。
林影看到巴特勒的反应也跟着笑了笑。
巴特勒和历史中最大的区别是他已经有两个冠军拿在手里了。
所以比起冠军他更渴望的还是球队地位就算他最后会换队也不会回篮网的。
比赛日当晚巴克莱中心上座率爆满。
赛前热身的时候现场摄影师也有不断给到巴特勒镜头。
球迷也感到分外亲切。
看着自家选中的巴特勒成长为核心级别的球队就跟看着自家孩子长大一样。
现在孩子出人头地回来了他们感到的也是满满的骄傲。
热身的时候林影有在观察凯尔特人队半场。
然后他发现巴特勒和霍华德之间的矛盾确实比较明显两人站着一侧的时候都是零交流的。
不止是两人托马斯和他们相互间基本上也没交流。
这种场景看起来真的很违和。
这倒是让林影觉得杜兰特昨天的提议并不是完全不可能。
队内矛盾激化必然要走人的弄不好可能还得重建。
热身结束后现场进入开场仪式两队首发阵容陆续出炉。
凯尔特人队：以赛亚托马斯、考特尼李、吉米巴特勒、赛迪斯杨、霍华德；
篮网队：布拉德利、阿里扎、林影、杜兰特、约基奇。
两队中场的跳球霍华德轻松把球拨回到凯尔特人队的半场。
约基奇跳球失败第n次。
凯尔特人队开场主打的是小托马斯。
不过提上挡拆的不是霍华德而是杨。
杨的挡拆质量一般但是小托马斯的速度确实够快也足够自信。
他一个主动加速抓着挡拆时间差强行错位对上杜兰特然后一个背传的假动作接抛投打板。
球越过杜兰特的防守打板之后反弹入框。
这一个回合他把小个子的灵性发挥到了极致。
篮网队前场的进攻布拉德利持球杜兰特提上挡拆拆开后布拉德利回球错位形成。
凯尔特人开场主打小托马斯的理由很简单不打他就不应该让他留在场上；
篮网队上来就找错位的理由同样也很简单他在场不打他都不应该。
不过凯尔特人队和勇士队有些不太一样他们对这种早已习惯并且也已经形成一整套的防守体系。
几乎上错位的瞬间李的协防就已经上来了。
杜兰特选择突破但是巴特勒也已经提前堵位。
杜兰特一下子被包了饺子球分不出来他选择了急停干拔跳投。
“噹！”
篮球砸框而出。
这球难度有点大。
霍华德摘下防守篮板。
凯尔特人推进到前场小托马斯继续持球打挡拆这一次他用了双变向那频率比沃克更快。
杜兰特也是一下就被过掉。
速度是顶级矮个子球员的生存之道这种林影和杜兰特错位防守也很难防住。
不过就在小托马斯冲到篮下抛投的时候林影协防到位给到巨大干扰。
“噹！”
小托马斯的出手砸框而出。
不过也就在篮球弹出的一瞬间一道身影猛地蹿了起来。
约基奇前一秒还在和霍华德卡位但是下一秒就感觉自己被什么猛地一下推开。
“嘭！”
在约基奇做出反应之前霍华德高高跃起直接隔着约基奇把球砸进了篮筐！
巨大的冲击力把小胖子直接顶飞出了底线！
4比0！
凯尔特人队先声夺人！
而且虽然只是开场几回合但是凯尔特人打的和林影赛前热身时看到的那个很违和。
球队三个核心之间基本上是没配合的之前在热火时候还打打挡拆霍华德在凯尔特人根本就不挡。
但即便这样凭借着各自某些方面的强势他们打的还挺不错。
说起来有些怪但这就像是一个
分裂的整体。
ps：做核酸去了又说快递中转过要连做四次惨啊。<!--over-->