第651章 火火火火火!(1 / 2)
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“劳动法?劳动就业者保障?工伤判定赔偿!?城乡最低薪资待遇标准!?你特么在逗我!?”
“唐恩陛下该不会是疯了吧!?居然还勒令整改,限期三个月之内必须执行新法!?”
“诸神在上!如果按照新法执行,我每个月至少要多支出一百枚金币!”
“认命吧,这就说明你是唐恩陛下说的那种剥削压榨劳动力的资本家。”
“胡说八道!我给员工的待遇是整个亚林克斯都数一数二的!”
“标准上说了,以后亚林克斯最低月薪不得低于二十枚金币,这是亚林克斯的最低生活保障线,你确定你所有的员工都达到这个水准了?”
“这个……大概……也许……可能……”
“没有达到吧?所以必须整改啊,而且还必须要与雇佣者签订什么劳动合同以保障双方权益。”
“说什么双方权益,根本就只有保障雇工权益嘛!”
“别瞎说,仔细看这里,劳动法上说了,雇工想要解除劳动关系必须提前一个月通知雇主,否则雇主有权扣除当月薪资,同时建立劳动关系之后,雇工必须一心一意为雇主工作,不得消极怠工,雇主有权利设置绩效考核对员工进行考评等等……”
“咦?听上去不错啊!”
“所以说,这个劳动法是保护双方权益的啊。”
与大惊失色的老板们相比,底层的劳动者们听到了新法的消息之后,立刻欢天喜地,普天同庆简直如同迎来了今年的光辉祭典一样。
“唐恩陛下万岁!”
“这才是真正值得我们拥护的国王!”
“可、可是如果老板不按照新法执行的话我们也不敢去举报啊,如果让别人知道我们举报老板了,谁还敢雇佣我们……”
相信唐恩的劳动者们坚定不移的说道:“我相信陛下一定会有办法的!”
于是,紧跟着第二天的大唐日报上就做出了通知。
凡是存在雇佣关系的经营性组织机构,如商行或者店铺等必须按照劳动法执行,若不执行,一旦帝国新任督察部门核查属实,将受到严厉制裁,制裁手段包括但不限于罚没巨额金币、承担帝国刑罚、提高税收比例以及强制关停营业项目等等。
雷霆手段一出,顿时所有的反对声音都消失了。
面对着庞大而冷血的国家机器,他们还能说什么?只能照章执行啊。
不过还是有心存侥幸的商行偷偷摸摸地按照以前的做法去做,结果直接撞到了枪口上,被新设立的劳动督察部派出的督查组人员逮了个正着,最后赔了个倾家荡产。
这都是题外话了,真正值得一提的是与劳动法同期发布的埃灵顿招聘公告,这条公告一出,算是真正点燃了这把火。
酒馆中,下班闲暇聚在一起的工人们聚在一起推杯置盏,其中一个满脸酒意的说道:“你们看今天的大唐日报了吗?”
“你说的是劳动法的事情?”
“不是,是求职版,上面说埃灵顿现在对外大量招聘工人,要求年轻力壮,十八岁到四十岁之间的青壮年男子才行。”
“我还真没注意,怎么了?你心动了?”
“当然了!你是没看到上面的招聘信息啊!”
喝的晕乎乎的男子提到这件事之后满脸红光:“虽然埃灵顿去年还是一个不起眼的边疆小镇,但自从唐恩陛下到那里之后,现在埃灵顿早就今非昔比了,那里的福利待遇简直就是全国最顶尖的!”
另一个人非常惊讶:“真的?比你现在的待遇还好?”
“是啊!只要应聘成功,到埃灵顿之后就会有人对求职者进行培训,最后根据培训成绩安排工作,最好的待遇莫过于是进入魔能军工厂,听说那里月薪一百枚金币起,最高的甚至可以拿到五百枚金币!哪怕是最差的埃灵顿造纸厂,最低月薪也有五十枚金币,比亚林克斯这里的待遇好的不是一点半点!”
“可是你已经成家了……”
“说什么呢,我们能想到的事情,唐恩陛下会想不到?招聘信息上说了,已经成家的求职者通过应聘之后,可以携带家眷一起前往埃灵顿,埃灵顿市政府负责分配住房,甚至还负责孩子的教育,如果确定孩子有天赋,还可以学习战技和魔法——听说埃灵顿学院中可是设立的有基础魔法入门,还是精灵负责教课呢!”
周围一群人目瞪口呆了:“竟然还有这种好事!?”