第2210章 改变了的幸福生活（1 / 2）

麒麟卫视现在已经是全亚洲第一的卫视。

光说固定的观众群体，就有超过5亿人。

平日里忠实的电视观众，有喜好电视剧的，有喜好综艺节目的，也有喜好各式各样新闻的，这一批人至少也有3亿人之多。

如果再算上那些有好看的节目或者电视剧就来看一看的人，全亚洲范围内说有10亿人，似乎也并不过分。

正是因为有了这么多的观众群体，所以麒麟卫视的电视剧和节目，才能屡屡的突破1亿人的收拾大关。

当然了，麒麟卫视最牛比的，还是它的电视剧。

电视剧能出色，原因很多很多。

但就目前主流的观点，不管是什么原因，但第一个最重要的原因，还是剧本。

只有剧本好了，那么演戏的人才有可能发挥得出自己的实力，监制才可能把整体的调控好。

不可能是拿出一盘狗屎来，还有人能把它做成满汉全席。

这一点，殷俊已经用自己的亲身经历，做了最好的正面回答。

于是在殷俊的麒麟卫视里面，编剧组始终是最受重视的部门之一，和麒麟文化最重要的资产——《麒麟周刊》的那些编剧们一样。

如果没有那些编剧们把殷俊的故事和纲要拿来拓展，拿来写出一个个的故事，那些玩具、游戏什么的，怎么可能卖得那么好？

相比之下，麒麟卫视的电视剧，周边利益自然没有那么多，可在整个儿的麒麟文化的体系里面，它也是有着非常重要的地位。

编剧组的总监是黄膺。

也就是那位写出《沈胜衣》，又帮着殷俊拓展写出《殭尸先生》剧本的那一位。

前世的黄膺，在80年代还是风光了一阵，但到了90年代，随着港片的没落，借钱拍戏却被打死，真是很可怜的一个人。

现在却不一样了。

黄膺不但是麒麟卫视编剧组的总监，更自己一手打造着麒麟卫视的妖魔鬼怪一系的电视剧内容。

首先说他的身份，这个编剧组总监的身份，管理的可不是什么一二十人、三五十人，而是超过了10个小组，每组人员超过50人的超大规模组团。

别看麒麟卫视编剧组已经有500个编剧了，但如果加上后勤管理人员、服务人员等等，其实总数目是超过了600人的。

这个数字大概是怎么样一个让人瞠目结舌的数字呢？

如果不加上麒麟文化那边的二三十位顶级演员，麒麟卫视的签约演员，大概也就是600人左右。

基本上就是一比一的配置了。

有了这么多的编剧，每一次的电视剧集的构思、采纳、填充等等，都做得非常的到位。

基本上也没有能比他们在常规剧目之中，更强的编剧团了。

比如说现在正在华京拍摄的《还珠格格》，一共60集，每集都有三个以上的编剧来做剧情主干的填充，又有超过5个编剧，会对前后的各种线索进行反复的研究，然后还有5个编剧，会在写完之后，进行细节上的填补和修正。

一个小组的50人，为了《还珠格格》的剧本，一共打磨了两个多月，才算完成。

这还算好的。

因为《还珠格格》是殷俊的剧本，主线和情节的基础都是有了的，不用编剧们去反复的改动。

如果是他们的原创剧本，光是剧情的主体，就得有10个编剧天天开会讨论，来把主体和主线挨着都定好。

故而，平均一个剧本，在麒麟卫视的制作时间就是三个月上下。

虽然时间是长了一点，但这种剧本的制作方式，就保证了基本的质量。

不敢说能比肩殷俊心中的经典剧本，但这种有着良好情节，加上跌宕起伏的发展，还有明星助阵，监制又很得力的情况下，保证2000万人次以上的收视，还是能做到的。

偶尔还是会有5000万收视人数的精品出现，这就是很值得庆幸的事儿。

通常在这种情况下，编剧组得到的奖励也是很多。

其实他们的基本薪水平均就过了10000港币，如果是每一部的完成奖励、年底分红等等，每人每年都可以拿差不多20万港币回家。

这个薪水总额，已经相当于第三档次的明星的待遇了。

至于说黄膺自己，他1985年的总收入，是超过了300万港币的。

这里面的100万是属于他的编剧组总监的薪酬，另外200万则是他编写剧本的酬劳。

作为麒麟卫视的签约编剧，所有的编剧都可以利用闲暇时间，自己写剧本出来，然后交给公司，让公司自用，或者拿给麒麟电影，或者拿出去买。

基本上麒麟卫视会有差不多50%的分成，剩下的都给作者。