第四百六十五章 八星酒楼需要外援（2 / 2）

果然都是至少数百岁的人精，不见兔子不撒鹰，一有切身的好处，就连门生也可以卖掉。

耶夫雷除了厨艺水平高超，善于培养厨师也是令人津津乐道。

在一帮八星厨师的主动提一下，耶夫雷甚至能和那帮九星厨师定下二十年之约。

耶夫雷说话算话，当场就和几十位略带讨好意图的八星厨师去了厨房。

当然不是私人厨房，而是另外一间。

一边娴熟的制作着几道八星菜品，耶夫雷一边不停的宣传中华料理的各种烹饪手法。

从川菜到鲁菜，耶夫雷都通通介绍了一遍。

截至面前的一千三百多家分店的六千多名九星厨师，早就不是单一的学习川菜，鲁淮扬菜、闽菜、粤菜，湘菜的等巴达菜系，外加一些地方特色菜---比如闷炉烤全羊，挂炉烤鸭等经典菜品，都一一的出现在招牌菜单中。

从凉菜到热菜，从蒸菜到炒菜，从传统牛油火锅到打边炉，耶夫雷都是不遗余力的推广着。

除了数千的招牌菜，还有上万道普通菜品，足以满足数百万会员的味蕾。

当然，每一道菜品，都是因地制宜的进行改良，而不是原封不动的生搬硬套。

食材选择太多，调味料也有无数的选择，在原来的基础上，进行一次次的极致升华，得到耶夫雷的千般思索，得出最佳的标准模板，精确了每道菜品的火候和比例，这才允许厨师。

说句不好听的话，排开核心的食材吸收率问题，单论色香味三项，耶夫雷培养出来的九星厨师，至少相当于老家的技师。

不得不说，能够达到九星厨师的，都是玄阶实力，一身实力真的在老家算是超人。

鼻子灵敏如狗，能够分辨出太多的不同气味，味蕾同样极度灵敏，能够分辨出味道间的细微差别，眼神也是很敏锐，能够细心的观察道火候的变化，就连记忆力，也得到大幅度的增强。

这样得天独厚的身体条件，简直就是老家人口中的天赋异禀。

可惜，赫鲁大陆的正统厨师，最核心的还是食材吸收率，其余的只是锦上添花。

就算再烹饪技巧上，能够达到圆满层次，要是食材吸收率低于九成，也没晋级下一级厨师的希望。

如果真的那么好晋级，整个混乱领就不至于只有那么一点六星厨师了。

耶夫雷主动讲述了两个小时，然后剩下下的时间，就是让他们自由发挥，做做自己的那手好菜。

而耶夫雷就呆在一旁，开启鉴定术，仔细的分析他们的缺陷，指出一些可以快速改进的毛病，以更系统，更科学的方式，提高他们的能力。

要想马儿跑，就得让马儿吃草。

何况着好歹是好几十位中立的八星厨师，一点指点有效果，还怕他们不会乖乖的靠拢，说不定哪天就成为耶夫雷旗下八星酒楼的主厨。

他们中只有三分之二的厨师有自己的八星酒楼，其余的都是自由之身，也算是希望的种子。

耶夫雷的指点很具有针对性，快准狠的提处问题，解决问题。

而这样的效率，就是让几十位八星厨师瞬间恍然大悟，解开了一个有一个困扰自己的问题。

耶夫雷虽然仅仅相当于普通的七星厨师，但高屋建瓴之下，一干八星厨师的问题都不是问题，就连低于七成的食材吸收率，也有办法解决。

当然，要想提高到七成的食材吸收率，代价不菲，耶夫雷也不会白白的好心付出，除非是签订契约。

或许是因为瞬间解决了不少难题，自我感觉烹饪技巧有了些许变化的几十位八星厨师，在离去之前听到耶夫雷的这个建议，都不由的有点心动。

除了三位八星资深厨师，其余的厨师可是心急如焚，毕竟已经很久没看到明显的进步，突然天降机遇，还是要想抓住了。

可惜，心动归心动，一干动心的八星厨师，并没有当场答应下来，而是各有算盘。

“耶夫雷大师，真的很感谢，但我是真的需要好好的考虑一下，这不是儿戏。”

“最多三天，我肯定给大师答复。”

“谢谢耶夫雷大师，我愿意肯定是愿意的，就是不知道契约内容具体是......”

........

“契约内容不复杂，也就是我帮助你们将食材吸收率提高到七成，然后你们帮我主厨一百年而已，待遇优厚，薪水高高的。”

耶夫雷眼见有小半八星厨师心动，就继续抛出诱饵。

“我这里也不会全天候营业的，一周最多营业四天，而且全部都是在晚餐时间营业。”

或许是处于面子，一干动心的八星厨师，没有当场全订契约，而是都带走了耶夫雷的私人传音号码。

没错，耶夫雷是有打算开开更多的八星酒楼，也算是为占领高端市场踏出第一步。

如果全靠自身的培养能力，短时间之内，根本都没法踏出第一步。

麦克斯的厨艺天赋也算的上很好，但从初入九星到突破八星厨师，花了多少时间？

足足上百年，这还是最后有耶夫雷和卡卡求斯的指点，才算顺利突破。

但就算如此，麦克斯突破时的核心食材吸收率也不算高，在八星的道路上，也不是那么顺利。

此时此刻，耶夫雷再次怀念着利亚斯的精神控制秘术。