第五十一章 人事代谢（总501节）（2 / 2）

韦富贵始终陪坐在一旁，若有所思，默然不语。

“除了收购后持有‘南疆百货’百分之二十的股份外，公司尚留有三亿多一点的备用资金。”白薇薇作为公司财务总监，有向掌权老板如实汇报情况的责任和义务。她紧抿的双唇微微张开，表情坦然地说道：“另外，毕总在四年前曾经拨过一个亿的资金让我在股市里炒股，现在股值的总额是五亿七千六百万。”

陈佳林和韦富贵听闻此言，两人不无惊悚地相互对望了一眼。从白薇薇口中直接得知公司的“帐外帐”，这让他们不得不承认，金融专业出身的白薇薇在股市上还真是一位投资高手，也难怪毕自强一直以来在融资方面如此器重她。

“白总，那三亿后备资金先不说，暂时不要动就行了。另外，你手中那笔五亿七千六百万的市值要全部变现并尽快撤出股市，公司以后的经营投资方向主要还在实业上。”陈佳林点燃一支烟，若有所思地想了一会儿，开门见山地说道：“我也不怕说，你知道我没有毕总在公司经营上的雄才韬略和在资本市场上勇于冒险的胆魄。现在既然由我掌管公司大权，恐怕今后我不会让你在股市上再大展拳脚了。这你应该能够理解吧？”

“嗯，我明白。”白薇薇洗耳恭听，点头表示接受建议。

“我们公司对‘南疆百货’有百分之二十的股权，这是目前公司比较重要的一块实业。白总，你尽快把股市上的公司资金全部撤出来，我打算让你和韦总一起进入‘南疆百货’的管理机构高层担任要职。这也是董事会的决定，不知你以为如何？”

“陈总，我什么意见。”白薇薇思索了片刻，深知陈佳林正在调整中天集团公司的经营方略，况且这样的安排也算是对她委以了重任。于是，她双手十指交叉地放在桌上，不亢不卑地答道：“我个人服从公司董事会的决定和安排。”

一个企业在成长初期，或许一个创始人的独断专行将成为企业兴衰的关键，但同时也存在着“人亡政息”的隐患。中天集团公司的整个资产已过三十个亿，它的产业链包括资本市场、房地产等许多行业在内，已成为一个名副其实的“企业帝国”。多年来，毕自强抓住了那一闪即逝的“天时、地利、人和”的机遇，是怎样把这个公司从无到有、从小到大地做起来，局外人是难以获知内情的。而如今，毕自强意外死于车祸后，掌舵公司便责无旁贷地落到了陈佳林的身上，这给了他巨大的压力，让他有喘不过气的感觉。他充分地意识到，创始人的个人命运一旦与企业脱钩，企业展的出路无非有两条：一是树立新的接班人；二是聘用职业经理人。陈佳林虽有著名企业家和社会慈善家的身份，并标挂有“市人大代表”和“省人大代表”的头衔，但自知本身的文化知识、智慧和能力都极为有限，要支撑起中天集团的这片天空，他心里毫无胜算，也缺乏足够的自信。显然，目前他在公司里掌控大权和号施令的状况，并非其心中所愿。