第二百七十章 另类解决（1 / 2）

以房子来促进技工的大量产生似乎是可以接受的选择。杨元钊思考完善后来又跟刘澍商量了一番刘澍虽然很奇怪为什么杨元钊对于工人这么的关注的之前给工人留出了足以让人惊叹的工资就拿最高的170元的工资还有100元的奖金这样的工资绝对比之前他做商会案牍的时候高的多的多甚至中国其他地方连这里的十分之一甚至是二十分之一都不如。

对于这样的工资一定程度上面刘澍都感觉有些离谱现在又增加了还以房子的销售为代价的在刘澍看来一平方12元真的是白菜价当争夺的人多了价高者得就好了为了推动工人数量的增加一定程度上面工人有那么重要么。

好在只是一个商品房这个项目不过是包头工程队下面的众多项目之一不算是特别重要的一定程度上面只是一个优先权的问题不牵扯到奖励当然了即便有奖励的杨元钊也承诺下来这个奖励由杨元钊来承担如果说在去年的时候说包头最有钱的是什么人的话恐怕会有众多的想法和看法现在伴随着一年过去了包头的各种工业企业不停发展起来的今天各种的吞金猛兽一点点的散发出威力别说是百万元千万元甚至是数千万元杨元钊也可以拿出来他有这个实力。

经过了完善之后的计划又通知了一些股东虽然有些争议。却在杨元钊的一力主推之下得到了事实此时包头只要杨元钊想他可以做到任何事情。一方面是因为之前一次次的成功的先例而另外一方面也是因为巨大的股权和财富的。

方案宣布之后在包头立刻引起了巨大的轰动原因无他。本来众人都对房子争抢激烈虽然盖房子的速度够快了2个月左右提供了差不多1000套住房。可是需求的人更多保守估计最少需要7万套才可以僧多粥少之下八仙过海各显神通各种各样的拉关系的都有引发了包头少有的混乱。

现在包头商会终于给出了一个争夺的方法的时候。所有人都愣住了按分来这个分不是什么花钱的。也不是什么贡献而是培养每培养出一个2级工计2分三级工计4分四级8分。5级16分然后这个分数可以作为购房的唯一标准。只有分数最高的有优先的挑选权。当然了挑选之后积分不清零只会除去50分的浮动分然后在同等条件下原始分更高的有优先权。

方法非常的简单针对的也不是普通的老百姓而是工人却没有在包头引发什么骚乱买得起房子的基本上都是高级技工他们都是有培养能力的人培养技工这不是收徒弟么对于师傅而言这是常态可是这个常态是需要自愿的学徒们在很多的情况之下都会有该有态度不是像现在这样用分值来体现出来以此来吸引人。

众人都犹豫了可是在下面一条更加的劲爆培养出工人还有更多的比如培养一个二级工可以获得二级工一年工资两成作为一次性的奖励这笔钱由被培养者和包头各出一半。这可是一个不小的数字。

按照一般的二级工每月30元到40元不等的工资的情况之下的一年工资480两成就是96元以前培养一个学徒更多的是让学徒免费干活学徒免费干活又能够有多少的直接的落实到了资金上面了还是考核成功之后一次性的给予这绝对不少。