第六十章 忽悠成功（1 / 2）

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“呵呵，柳姐……恭喜你，面试你的第二道考题，你也顺利的过关了。”听完了柳红的话语之后，叶问立刻就笑呵呵的说道。

“嗯？你什么时候开始考验我的啊？我怎么一点儿都不知道啊？”听完了叶问的话语之后，柳红顿时就有一些疑惑的说道。

“柳姐，其实从你进来的那一刻开始，我就已经在考验你了，所以你没有发现，那又有什么好奇怪的呢？不过你能够坚持到现在，我还是非常满意的，现在我就跟你说一说我能给你的待遇吧！”

“假如你满意的话，那我们现在就可以签约了，反之，若是你不满意的话，那我也只能表示遗憾了。”

“当然了，如果你有疑惑的话，那么你还是等我把话说完了之后再提，好吗？”听完了柳红的话语之后，叶问立刻就解释的说道。

“好啊！”听完了叶问的话语之后，柳红立刻就点了点头，并且表示同意的说道。

而看到柳红点头表示同意了之后，叶问就把柳红的相关待遇全部都讲述了一遍。

首先，在‘大中华娱乐公司’的里面，柳红必须要遵℉↑，循叶问所制定出来的规矩，否则的话，一切都免谈！其次，叶问暂时给柳红的年薪，是原来的三倍，也就是说，柳红原来的薪水是一百万龙元，那么柳红现在的薪水就是三百万龙元了。

最后一点，也是最重要的一点，如果柳红单方面撕毁协约的话。那么柳红将会面临高额的赔偿。至于这一个赔偿的额度有多少。会根据实际情况进行判断的。

当然了，叶问不会让柳红去做那一些违背良心、违背道德的事情，不然的话，这一个协议对于柳红来说，那就是霸王条款了。

而对于霸王条款，柳红当然有权利说‘no’了。

其实，对于叶问口头上面所说的这一些内容，柳红其实并不是很感兴趣的。毕竟除了薪水多一点之外，柳红还真的看不到公司有什么发展前途呢！

可叶问接下来的话语，一下子就让柳红兴奋了起来。

“呵呵，柳姐，我说了这么多，估计你心里会不以为然，毕竟规矩太多了，而薪水也不是很丰厚，所以我想，是不是等我把话说完了之后。你就会离开呢？”

“不过看到你的表情之后，我心里面却是暗赞了一声。毕竟你的职业素养，不得不让人钦佩啊！”

“因此，谈完了你的待遇之后，我就来说一说公司以后的发展规划吧！”