第一六八章 服装厂开业（2 / 2）

面对这样的嘱咐，很快有寨老苦笑道：“那有不疼父母的爹妈呢？这种事，我们只能劝说引导。至于他们听不听，那只能看女孩的父母，能否分辨是非啊！”“在这种事上，你们也可以征求一下女孩的意见。若女孩不同意，那这亲就订不成。都说订亲要你情我愿，强求的姻缘会幸福吗？何况，这也违法，不是吗？”

有了陆雄发话，或许不能让所有山民转变这种观念。可他相信，那怕能扭转一些山民父母的观念，那也是大功德一件。前提是，这些女孩要成为表率。

唯有让更多山民父母明白，女孩培养好了，也能给家里带来改变跟好处，或许他们才会真正重视对女孩的培养。相比嫁出去，留家多帮赚几年钱，不好吗？

那怕今天工厂开业，可沐正峰依然带熟练工，开始对布料进行裁剪。更多女孩，则跟着任命的组长，开始学习如何操作机器，如何穿针引线。

这种培训，必然要经历一段时间。唯有合格后，才能真正参与制作衣服。相比之下，被分配到裁剪部的几个女孩，则仔细听着沐正峰的讲解。

将采购来的布料，整齐码放在桌面上，提前画好的剪裁线纸，也铺到布料上面。拎着机器的沐正峰，也跟众女强调如何操作，还有应该注意的安全事项。

“用剪刀裁衣服，相信你们都有经验。而这种剪裁，更多只要按上面画好的线剪就行。手一定要稳，而且用力要均匀。稍有偏差，就有可能裁坏一批布料。

前期的话，我会帮你们裁剪好所需的布料。但你们，也要仔细看用心学。既然安排你们进裁剪部，那也是觉得你们能行。熟练生巧，一定要多看多学多试，知道吗？”

“知道！”

“那好！这次的布我来裁，你们都看仔细了。等下裁边角料，我会让你们试一下裁剪机。先将刀片对准需要切割的线，而后将其压实平整，最后缓缓向前推就行。”

一边讲解一边裁剪的沐正峰，很快将一堆布料裁剪出来。那怕前世，沐正峰并未学过制衣。可这种机器，他使用起来很快就掌握。教起来，自然不成问题。

看着用于制衣的布料，被一堆堆切割出来。所有女孩都觉得，之裁剪机还真厉害。借着这个机会，需要裁剪掉一些边角料时，沐正峰也会让女孩过来试。

手握手教，才能让她们尽快熟悉机器性能，知道怎么推才不至于剪坏布料。那怕只是切个边角料，可对这些女孩而言，也算一次新奇的尝试。

这些边角料，也将做为其它工序的实习布料。让其它工序的实习工，有机会在这些废弃布料上，开始锻炼她们的制衣技能。只要脑子不笨，学起来应该很快。

裁剪好的布料，很快被推到平车组。正在讲解的平车组长，也开始拿着布料，亲自示范如何缝制这些衣服。等她们工序做好，又送到下个工序继续完善。

真正不用学，一上手就会的，或许就是负责剪线的女孩。等衣服上的线头都剪干净，已经成形的衣服，也要经过熨烫。等这道工序完成，一件衣服便宣告完成。

虽然速度不快，但对很多刚进厂的女孩而言，看到陆续熨烫出来打包好的衣服，也觉得这做衣服也蛮神奇的。跟她们之前手工制衣，确实要快上无数倍。

忙到中午，听到安装的铃声响起，各组长也适时道：“上午就到这，都去洗个手，而后去厨房排除打饭。往后的话，起床吃饭什么的，都要听铃声，记住了吗？”

“记住了！”

对沐正峰而言，前世的他并未创办过企业。对任命的管理人员而言，她们熟悉的管理制度，更多缘于以前工作过的服装厂。照猫画虎，倒也显得井井有条。

做为生产主管的蒙瓦娅，这两天也不时跟沐正峰请教，如何在工厂执行5S的管理制度。有了沐正峰的指导，她慢慢也明白，这种管理制度的好处。

照章执行，相信工厂也会变得正规起来。用沐正峰的话说，身为管理者，在工作上必须一视同仁按章办事。私底下，却可以多关心一下员工的需求。

要是上班下班都一样，那将来她们想管理好工厂，也几乎没可能。不时陪在沐正峰身边听讲的陆晴菲，也真正明白什么叫公私分明的意思。

那怕沐正峰所做一切，都是为女孩们好。可在管理上，他依然会表现的很严苛。或许唯有这样，这些女孩才会明白，工厂就应该有工厂的样子吧！