第三百零二章（1 / 2）

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林晓波把车停好后，就有人领着刚来的员工去宿舍安置、并换上统一的工作服，等会还要这些人充充场面的，毕竟要是开会没几个人，光领导吧唧吧唧的说话，每人鼓掌，那可就不像开会的样子了。

现在酒厂的一期工程建了一栋办公楼，两栋宿舍，一间被林晓波用来放置所谓的微生物的小厂房、两间酿酒的大厂房，一个食堂，一个放置从古今矩阵买来的水净化装置，加上四个个仓库、广场、绿化场地，一千多亩的土地，现在才用了三百多亩。

从外边看上去，酒厂都被绿郁葱葱的植物所覆盖，环境优美，根本不像一个工厂。

林晓波要的就是这效果，由于工厂的自动化程度非常高，工人们的工作并不是机械的、繁重的，林晓波希望自己的工厂是有活力的，而不是死气沉沉的。

酒厂的经理叫陈兴泽，是杨正清从古今矩阵招聘网上找来的，陈兴泽原本是一个食品厂的经理，之所以跳槽，是因为那个食品厂是家族企业，在其中，颇有能力的陈兴泽受到很多限制，所以开始满世界投简历，试图找一个称心的工作。

而当绿林仙酒公司找到他的时候，他可是欣喜异常，要知道这一段时间，绿林仙酒在华夏可是造成了很大的轰动。

稍微思考了一下后，陈兴泽就答应了绿林仙酒的邀请，成为绿林仙酒（海滨）公司的经理。

在办公楼的一间会议室里，陈兴泽带头自我介绍了一番，所有人都盯着林晓波的反应。

对于非常年轻的林晓波，众人可是感兴趣的很，这些人都对林晓波了解过一番。

由于不知道林晓波的脾性，这些人都规规矩矩的，林晓波也不客气，从管理到生产，大谈了一通，并且对酒厂的管理制度逐条作了一番点评，让这些人听得点头不已。

虽然林晓波只是说那条制度不合适，建议怎么改、怎么改，但陈兴泽可不敢大意，亲自拿笔记了起来，而看到经理的样子后，那些手下人也不敢怠慢，不论是装模作样还是真心实意，都拿着笔记着笔记，一时间都是沙沙的写字声了。

这一讲就等到九点钟，要不是陈兴泽提醒该开会了，林晓波这一说还说不定说道什么时候那。

听到陈兴泽的提醒，林晓波意犹未尽的总结道：“时间有限，咱们今天就说到这，你们订的管理制度、生产制度总体来说还行，但并不是特别符合咱们厂子的特点，咱们厂子设备自动化特别高，加上使用的是智能管理系统，所以我们要结合自身的实际情况，最大程度的推行无纸化办公。”

林晓波话音刚落，陈兴泽就带头鼓掌，并保证道：“林总说的是，请林总放心，我们会尽快适应酒厂的情况。”

适应这个词确实非常合适，智能化办公系统可是让以陈兴泽带头的酒厂人员头疼不已，非常不适应，因为员工的任务都是由智能办公系统分配的，领导的作用更多的是用来处理突发事件，而不是什么都说的算了。