第222章 培养利用的棋子（2 / 2）

黄芳不明白，姜怀叫她来办公室说这话干什么，好像跟工作没多大关系，不过既然人家这么说了，她还是很高兴的，毕竟她的确是“年轻有为”嘛。

“姜总过奖了，比起您来，我们还差得太远，还需要向您多多学习和请教呢。”黄芳故意谦虚道。

“哈哈……。”姜怀哈哈大笑：“黄经理谦虚了，我是你这个年纪的时候，可没资格当经理，就是一个小职员，后来跟着总裁才一步步走到今天的位置啊。你们可就比我们起点高太多了哦。”

黄芳更奇怪了，难道姜怀叫自己来，就是说这些无关痛痒的话题，还是他太无聊了，想找一个人聊天啊。

“哦，还有一个沈雨霏，沈经理，她和你一样年轻有为啊，不出意外的话，他可能很快要接万总的班了。”

万总，就是分管业务部的副总。

这话让黄芳一怔：“姜总，这，这不可能吧？以沈雨霏在大琼集团的资历，怎么可能啊。”

“呵呵，我也认为不可能啊，就算要轮，也要先轮到你嘛。”姜怀一点点地将黄芳往他的思路上引诱。

他最近去了解了一下这个女人，很快了解了这个女人的性格，心胸狭隘，嫉贤妒能，而且好面子，最是自以为是……。

姜怀很快有了一个计划，正好可以利用她的性格培养成为自己一颗利用的棋子。

这就是今天叫黄芳来办公室的目的。

第一步，利用她嫉妒和好面子的心理，挑拨她和沈雨霏的关系。

“姜总，我也还没有这个资历啊。”黄芳嘴上这么说，但是心里却激动得直跳。

如果她真能以二十多岁的年纪出任大琼集团的副总，那可真算是年少得志了，在亲友和同学们面前，可以狠狠的显摆面子了。

“如果沈雨霏都有这个资历，你为什么没有，要知道，她才来公司一个多月，而你在大琼集团，至少奋斗两年了吧，取得的成绩也是有目共睹的，要不然也不会这么年轻的就能升任经理。”

姜怀一步步地诱导着，从而勾起黄芳的不满和嫉妒心。

“姜总，我还是不太相信，总裁会让雨霏接任万总的位置。”黄芳坚持道。

姜怀明白，要想让黄芳上钩，就必须用事实让她相信自己说的话是真的。

“黄经理，这么明显的事你还看不出来吗？那你真是太天真了。”姜怀摇头：“我问你一个问题，知道总裁为什么这么看重余飞吗？”

黄芳点头表示明白，眼里闪过一丝怨恨和无奈：“是因为雨霏看重他。”

“对，沈雨霏，就是这个关键人物。”姜怀一敲桌子：“你不觉得奇怪吗，沈雨霏才来不过一个多月，为什么总裁这么信任她，她看重的人，哪怕是我们再反对，总裁也坚持要用。”

“这……。”黄芳无法解释这个问题。

“还有更奇怪的。”姜怀继续一步步诱导：“余飞除了虎威保安公司副经理外，还兼任保安部的保安队长，这可是和经理一个级别，但总裁的任命是让沈雨霏分管余飞。”

“大琼集团建立以来，历来是上一级别分管下一个级别，同一个级别去分管另外一个同级别的人，这是绝无仅有的事。”

“更诡异的事，总裁命令余飞直接对沈雨霏负责就行了，沈雨霏直接向总裁负责，这说明什么，分管他们的万总已经被架空了。”

“黄经理，这么明显的事，难道你还看不出来？怎么说，你也是堂堂名牌大学的精英份子，还需要我多说下去吗？”

姜怀这一番话说完，黄芳的脸色终于变了。