070：野心和布局（2 / 2）

听着邓时锋的讲述，覃二不知道邓时锋为什么最后一句话突然跳跃性的问起了去年的事情，不过去年的事情实在是太令自己难忘了，想也不用多想便回答到：

“能干啥，不就是建新村弄房屋，造工厂，每天累得像条死狗一样……”

“那今年呢？事比去年多还是少，同样累吗？”邓时锋见覃二的思维被自己拐上了车道，笑眯眯的继续忽悠拐着。

“今年？事比去年多多了……如果不是王丫和覃田他们……”说到这，覃二大大咧咧的声音戛然而止，他脑海中闪过一道光，似乎抓到了邓时锋想要向他剖析的最终根由。

“呵呵，今年事比去年多n倍，但是我们大家却没有像去年那样的疲惫，这是为什么？因为覃田、王丫他们这些学生在成长，在帮我们分担着更多的事情……甚至不久的将来，等覃义、黄仕诚、孙铁钢这些后辈都逐渐的成长起来，我们还要扩张更多的人口和生产，这是因为我们的管理人才正在逐步的壮大！”

“只是我们的人口基数还是太小，你自己想想，今年几个工作组派出去，附近方圆五十里那些同样是逃亡黑户的村民我们基本上都搜罗得差不多，所能拉拢的人也不过不超一百，我知道这些人和你们有千丝万缕的关系，也同时是这些人的身份问题让你较为信任他们，你把他们当家人当亲人一样看待，希望他们能获得更多的优惠……这些我都可以给你，但是在对待外来人口特别是那些奴工的问题上，你不能太过于狭隘的设置人为的障碍来阻止他们为改变自己生活的努力！因为我们需要吸收这些外来人员成为我们的一份子！”

再次拍拍覃二的肩头，邓时锋既是劝慰，也是告诫的说到：

“山村的人口格局注定了我们必须要吸收大量的外界人口迅速的成为我们中间的一份子，让他们不仅卖力的为我们也是为他们自己的努力工作干活，更要让他们坚定不移的和我们站在同一个阵营中，让他们感觉到，在这里就是他们的希望，在这里就是他们的未来，离开了这里，他们又要回到之前那种吃不饱穿不暖猪狗不如的生活，而这一切，不仅需要物质上的诱惑和身份上的改变，更重要的，是培养一批和我们同心协力的管理人才来向后面的人树立典型和言传身教，在这点上，你能很自得和骄傲的看着老村的村民在用自己改变的生活促使新入伙的村民遵守村规，为什么就不能看不透用候四来给后面的奴工树立典型呢？！要知道，附近的逃亡黑户已经快被吸并完了，如果我们要获得更多的人口，除了购买之外还有两条捷径，一条是将附近那些土著瑶民苗民给吸收进来，还有一条那就是去附近的大户那里抢人！！”

听到邓时锋后面那句话覃二眼睛闪过一条火花，出去抢人，这种事情此前只有那些大户来向他们抢人抢地，但没有想到，邓时锋居然这么快就要实现自己心中的第二个梦想——复仇！

在一起一年多了，邓时锋自然明白覃二此刻心中的情绪，趁热打铁的继续忽悠窜动着覃二的情绪：

“你担心外来的人员会抢占山村后辈们的地位，这是你目光只局限于我们这个小山村，你认为新村应该为主外来人只是新村人的附庸；但你有没有想过，山村能有多大，如果单凭山村的这点人口，驾驭同等数量的奴工没有问题，但十倍、一百倍甚至超过山村原有人口更多倍的人口时，即便是山村里的孩子、青年、壮年和老弱全部都像你一样能管理有本事，但就这点人口基数，你能管多少？！”

“我们要想做大做强，做到让所有人不敢欺负我们，不仅需要农业、工业上的支持，更需要军队的扩建，你认为我们山村这点人口能组建多少军队？！罗蛋他们上个月扩军二十个人拉走了我们多少工业生产建设的劳动力啊！！”

“所以我们不仅要培养候四这样的人来满足我们行政管理、工业建设的管理人才需要，更要从奴工、外来人口中吸收人员进入到军队中去，不仅不能拿他们当炮灰，还要培养其中坚定的骨干分子带领更多的底层士兵去冲锋陷阵！”

“这些外来人口进入行政、教育、工矿单位管理层的确会对罗蛋、覃田他们这些老村的孩子岗位照成冲击，但是覃二你要明白，优胜劣汰物竞天择这是铁一样的规律，如果你人为的设置了障碍看似的确是在保护他们成长的空间，但是实际上却是在把他们推向毁灭的深渊……”

一口气说了很多，覃二需要一点时间来消化邓时锋刚才所说的内容，第三次拍拍覃二的肩头，邓时锋祭出了最大的诱惑大杀器：

“如果真想不通没关系，想想这个山村能有多大，外面的世界又有多大，如果我们只窝在这个山窝里，那么就这么几个高层岗位大家肯定会打破头的争夺，但是如果扩张到外面去呢？记住这句话：‘王侯将相，宁有种乎！’”

ps：今天一沐有事，就一章了。